На замітку закарпатцям: Як неповнолітні українці можуть влаштуватися на роботу?

У літній час, коли тривають канікули, чимало підлітків починають шукати підробіток.

Нерідко їх мотивує допомога Збройним силам України та бажання підтримати волонтерів, пише Українська правда.Життя.

Водночас для дітей до 18 років в Україні діють особливі правила працевлаштування, про які нагадали в Державній службі з питань праці та Міністерстві освіти і науки.

З якого віку підліткам можна працювати?

• 16-18 років – без обмежень.
• 15-16 років за згодою одного з банків або опікунів.
• 14-15 у вільний від навчання час, тільки на легких роботах і за згодою одного з батьків чи опікунів.

При цьому максимальна кількість робочого часу не повинна перевищувати 50 годин на тиждень.

Слід зазначити, що діти до 14 років не можуть працювати.

Що заборонено підліткам?

• Працювати на небезпечних і шкідливих місцях.
• Працювати на важких і підземних роботах.
• Працювати понаднормово.
• Працювати у вихідні дні.
• Їздити у відрядження.

Які є особливі умови прийняття на роботу:

• наявність обов’язкового медичного догляду;
• спеціальний облік із зазначенням дати народження;
• заробітна плата на рівні дорослого працівника;
• щорічна відпустка у 31 робочий день.

Під час воєнного стану відпустка може становити не більше 24 днів.

Які додаткові гарантії є в дітей?

• Спеціальна квота на працевлаштування.
• Перше робоче місце надається на термін не менше двох років.
• Обмеження підстав на звільнення.

Слідкуйте за нами у Facebook та Instagram.

Також підписуйтесь на наш Telegram та Youtube.

Дізнайся першим!