А цього року ще €7 600. Через такі високі надбавки у нього виник конфлікт з заступником міського голови. Однак сам мер містечка каже, що керівник навчального закладу заслужив на премію, а інші педагоги теж отримають подвійну премію. Директор школи каже, що йому просто заздрять... Заступниця мера Марія Бачікова вимагає, аби директор подав у відставку через непомірні винагороди. - Коли я дізнався, які він отримав премії, це було шоком для мене. Я думаю, вони непропорційно високі. Попередила його це, але відповіді не отримала. Зараз у нас напружені стосунки, але мені все одно. Йдеться про справедливість, - каже Бачікова, яка збирається балотуватися у міські голови наступного року. Директор школи Ладислав Гузар не вважає, що премія є непропорційно високою. Адже каже, що школа досить велика і робота важка. Тут навіть планують запровадити другу зміну. "Хіба я не повинен отримати надбавку за перевантаження?", - запитує директор. Премії для педагогів затверджує голова муніципалітету Петр Дуда. "Директор не єдиний в школі, який отримує нагороди. Практично всі вчителі мають подвійну заробітну плату. Це покривається не з бюджетних грошей, а з грошей, які нам виділяє держава. Адже маємо велику школу, в якій навчаються близько 630 учнів, отже, отримуємо набагато більше грошей, ніж інші. Відповідно, зроблено багато. Школа була перебудована завдяки директору. До речі, він має навіть більшу премію, ніж я, але він на це заслуговує ", - каже мер містечка. — 13 тисяч євро за рік у нас не можуть отримати вчителі навіть, якщо мають повну ставку та 10-річний досвід роботи. Просто такої заробітної плати не існує, бо не дозволить бюджет. Я тривалий час працюю у сфері освіти, тому дуже здивована цією інформацією. Громада і велика кількість вчителів, звичайно, також обурені , - каже одна з місцевих педагогів. Утім директор школи каже, що йому добре відомо про поточну ситуацію в системі освіти Словаччини. Однак і його потрібно зрозуміти як працювати з такою кількістю дітей ...