У міністерстві побачили, що військовослужбовці почали звільнятися з лав армії, тому вирішили грошима утримати відтік кадрів.
Міністерство оборони України хоче підвищити грошове забезпечення військовослужбовців з 1 жовтня 2018 року, але зазначає, що для цього потрібне додаткове фінансування з бюджету у сумі 4,5 млрд. грн.
Наразі лист за підписом Міністра оборони Степана Полторака направлений Прем'єр-міністру Володимиру Гройсману.
У відомстві зазначають, що саме через недостатній рівень грошового забезпечення найбільше звільняються з лав Збройних Сил України після закінчення контракту (36% опитуваних).
Роз’яснюють і міністрестві необхідність підняття зарплат тим, що на початку 2016 року мінімальні зарплати складали 7 тис. грн. На той час це була досить значна сума, яка становила близько 5 розмірів мінімальної заробітної плати та майже 1,6 розміру середньої зарплати по країні.
Однак, після підвищення соцстандартів з 1 січня 2017 року, відповідні співвідношення становили 2,2 та 0,89 рази, що призвело до погіршення матеріального стану військовослужбовців. К вважають у Міноборони, саме це й спровокувало відтік військовослужбовців – підготовлених фахівців, на підготовку яких вже були витрачені великі кошти.
Станом на тепер грошове забезпечення військовослужбовця першого року служби складає 7,5 тис. грн при середній зарплаті по країні 8,7 тис. грн.
Тому з метою збереження кадрового потенціалу та залучення на військову службу в Міністерстві оборони опрацьовується питання щодо збільшення з 1 жовтня 2018 року мінімального грошового забезпечення:
- рядовому складу – до 9 тис. грн.
- офіцерському складу – до 15,3 тис. грн.
За таких умов, для виплати грошового забезпечення у другому півріччі 2018 року потрібен додатковий фінансовий ресурс у сумі 4,5 млрд.грн., що необхідно врахувати під час доопрацювання показників видатків держбюджету на 2018 рік.
Крім того, підготовлено й інше рішення – Планом управління і розвитку Збройних Сил України передбачено у 2019 році підняти базовий рівень грошового забезпечення до рівня:
- військовослужбовець за контрактом першого року служби у військовому званні «солдат», на посаді з другим тарифним розрядом – 15 000 гривень;
- підвищення рівня грошового забезпечення всіх інших військовослужбовців буде здійснене пропорційно, у залежності від військового звання, займаної посади, вислуги років тощо.
Читайте також: На Рівненському полігоні, де навчається 128-ма бригада, розірвався міномет — 3-є загиблих, 9 поранено.
