Днями в Ужгороді проводилися семінари в рамках пілотного проекту «Відбір кваліфікованих іноземних працівників»
Цей проект стартував в Україні ще в 2006 році. Як повідомила менеджер з пілотного проекту Здена Цайсова, суть його полягає в тому, що іноземні працівники можуть подати заяви на постійне проживання в Чехії вже після 16 місяців праці в цій країні. Участь в проекті можуть брати вже працевлаштовані в Чехії українці. «Ми потребуємо інженерів, технічних й адміністративних працівників, а також науковців, які займаються природничими науками», — повідомила пані Здена. Крім того, залишається питання віку. «Перевага надається молодим (23—35 років) — у них найбільше шансів пройти конкурс і оселитися в Чехії», — зазначила Здена Цайсова. Та українська молодь не дуже поспішає до Чехії, а от люди старшого віку не проти виїхати до цієї країни — про це свідчить статистика конкурсу (40 % претендентів, яким за 35). Тим не менше, Чехія потребує українців, адже, за словами представника міжнародної організації з міграції в Чехії Яна Шрота, багато чехів мігрують до Англії, Ірландії та Німеччини... Отже, щоб стати мешканцем Чехії, треба заповнити анкету на сайті (www.immigracijacz.org) проекту та чекати відповіді. Наразі у проекті взяли участь всього 177 вихідців з України. Чеська Республіка гостинно запрошує. Тільки хвилює той факт, що вчителям, які працюють у Чехії на контрактній основі, зі слів Яна, Чеська Республіка, на відміну від інших країн, не оплачує житло та ще й родину з собою не можна взяти. Не дарма менеджер пілотного проекту каже: «Українці їдуть до Чехії з метою заробити гроші і повернутися додому. Вони не мають наміру виїхати в Чехію і залишитися там на завжди... І для Чехії це вигідно...»
