Як і обіцяв ректор УжНУ, доктор технічних наук, професор Федір Ващук, розпочалося впровадження різноманітних заходів соціального спрямування для працівників університету.
Таким чином, реалізовується відповідна безпрецедентна угода з трудовим колективом, у якій керівництвом вишу закладено ряд пільг і преференцій для професорко-викладацького складу та інших працівників УжНУ.
Одним з перших рішень ректора у цьому контексті став наказ «Про встановлення оплати за навчання дітям співробітників УжНУ». Ним передбачене поетапне надання пільг в оплаті за навчання дітей співробітників. Наразі у розмірі 50 % від вартості сплачуватимуть студенти у разі, якщо обоє батьків працюють в університеті на постійній основі, а також у разі, якщо один з батьків працює в УжНУ більше 20 років на постійній основі.
У подальшому при відсутності дефіциту бюджету по загальному та спеціальному фондах передбачене встановлення й інших етапів надання пільг решті категорії працівників УжНУ.
