Причина — різке старіння та скорочення населення.
Про це йдеться у результатах дослідження Міжнародного валютного фонду.
Як розповіли в ефірі "Сніданку з 1+1", до 2030 року Україна втратить приблизно 15% робочої сили, а 2050 року падіння сягне 30%. Серед усіх країн Центральної та Східної Європи гірша ситуація лише в Латвії та Болгарії. Населення України невпинно скорочується, молодь їде за кордон, народжуваність не перекриває цих втрат і середній вік українця постійно зростає.
Загалом така ситуація у всіх країнах центру та сходу Європи, виняток - Туреччина, має негативну динаміку. Як вирішують питання? Приміром, Чехія, Польща та Словаччина спрощують процедури для трудових мігрантів. Саме ними вони перекривають нестачу робочої сили і як джерело трудової міграції розглядають саме Україну.
В Україну ж трудові мігранти не їдуть. Тому в нашій країні МВФ радить активніше брати на роботу співробітників старшого віку – це 55 років і старше. У нашій країні є деякі категорії компаній, що мають у штаті багато таких співробітників.
Та все ж більшість українських компаній шукають молодих. Левова частина вакансій на сайтах з пошуку роботи, де чорним по білому написано: вік - до 35.
Нагадаємо, лікарі Закарпаття продовжують масово тікати закордон.
