На середніх та великих підприємствах Закарпатської області протягом січня-серпня поточного року було зайнято 213,7 тис. осіб. Зростання середнього розміру мінімальної зарплати та частки доплат до тарифних ставок сприяли зростанню середньомісячної заробітної плати в цілому по області.
Розмір номінальної середньомісячної заробітної плати за 8 місяців порівняно з відповідним періодом 2006 р. підвищився на 23,4% і склав 1019,71 грн, що перевищило розміри встановлених на кінець періоду державних соціальних стандартів: у 2,3 раза -рівень мінімальної заробітної плати (440,00 грн) та в 1,8 раза - рівень прожиткового мінімуму для працездатної особи (561,00 гри). Вищий у 1,6-1,7 раза від середнього по області рівень зарплати був у працівників державного управління - 1680,55 грн, фінансової діяльності - 1783,35, залізничного транспорту - 1926,07, трубопровідного транспорту-2757,54 грн. Найменш оплачуваними залишаються працівники установ охорони здоров`я та соціальної допомоги, підприємств сільського господарства та по наданню колективних, громадських та особистих послуг, їхня середня зарплата була на 18,7 - 25,3% нижча від середньообласного показника і складала 762,10 - 829,19 грн.
Серед міст та районів області вищий рівень оплати праці (1177,94-1540,65 грн) був у працівників підприємств Ужгородського району, міст Ужгород та Чоп. Разом з тим значно меншими (798,23-817,60 грн) були нарахування на підприємствах Ірщавського, Берегівського та Тячівського районів.
