На Закарпатті зафіксували Північне сяйво (ФОТО)
83772
проводить моніторинг соціально-трудових відносин на підприємствах краю
Президент України Віктор Ющенко визначив як пріоритетні завдання — подолання кризових явищ в економіці та ріст добробуту громадян України. Одним із проблемних питань в цьому напрямку є підприємства, де проводиться процедура відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом, а також на суб’єктах господарювання, що знаходяться в процесі зміни власника.
На вказаних підприємствах відслідковуються тенденції до порушень соціальних і трудових прав найманих працівників (заборгованість по заробітній платі, не проведення розрахунків при звільненні і таке інше). Соціальний резонанс, викликаний проходженням процесу зміни власника суб"єктів господарювання, може призвести до ускладнення соціально-трудових відносин як на окремих підприємствах, так і на рівні району, області.
Відділенням Національної служби посередництва і примирення в Закарпатській області у відповідності до Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положення про Національну службу посередництва і примирення, затвердженого Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98,із наступними змінами та доповненнями, проводиться планове вивчення стану соціально-трудових відносин на вищезгаданих підприємствах. Зокрема, нас цікавлять випадки, коли проводились акції протесту (страйки, стихійні мітинги, колективні звернення до органів виконавчої влади та місцевого самоврядування) в трудових колективах або виникали конфліктні ситуації щодо:
- встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту;
- укладення або зміни колективного договору, угоди;
- виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень;
- невиконання вимог законодавства про працю.
З метою об’єктивного вивчення ситуації в цілому по області, для
Ш.Петефі, 14/59 або по телефону (факс) 61-75-13 у робочі дні з 9.00 до 18.00.
підготовки комплексного аналізу стану та динаміки соціально-трудових
відносин на вказаних суб’єктах господарювання за 2006-2007 роки,
звертаємося з проханням до всіх, кого безпосередньо
стосуються вказані проблеми, звертатися у відділення за адресою
