Вчора Верховна Рада розглянула пенсійну реформу, яка повинна змінити підходи до наповнення пенсійного фонду і закладе основи зростання пенсій. А багатолітня бюджетна діра, викликана пенсійним навантаженням, повинна зникнути, принаймні так нам обіцяють.
Депутати встигли запропонувати понад 2,5 тисячі поправок до законопроекту пенсійної реформи запропонованого урядом, однак найважливіши зміни до законодавства залишаться.
Отже, зростання пенсії відбудеться кількома шляхами:
Перший. Пенсії перерахують 10 мільйонам пенсіонерів. Останній перерахунок відбувався у 2007 році. Тоді показники середньої зарплати становили втричі менше від сьогоднішніх. За словами голови парламентського комітету соцполітики Людмили Денісової, перерахунок збільшить пенсії в середньому на 700 гривень.
Відтепер індексація пенсій проводитиметься автоматично з орієнтуванням на збільшення середньої зарплати без рішень парламенту чи уряду.
Другий. Підвищення пенсій відбудеться завдяки прив'язуванню мінімальної пенсії до прожиткового мінімуму. Тому пенсіонери, що отримували мінімальну пенсію 949 гривень, отримуватимуть мінімум 1373 гривні.
Третій. Знімається додаткове 15-% оподаткування пенсій працюючим пенсіонерам. В Україні 500 тисяч пенсіонерів отримують зменшену пенсію.
Особливе нарахування пенсій матимуть військовослужбовці. Це врегулюють окремим законом.
У реформі не йдеться про підвищення пенсійного віку, однак збільшується показник трудового стажу для виходу на пенсію.
З 2018 року 60-річні українці зможуть вийти на пенсію, якщо трудовий стаж досягнув 25 років. Щорічно цей показник зростатиме на 1 рік, і до 2028 року має досягнути 35 років
Водночас, якщо трудовий стаж складає від 15 до 25 років на пенсію можна вийти у 63. Менший за 15 – вихід на пенсію у 65. Держава може призначити також тимчасова допомогу у разі, якщо у них не буде 15 років страхового стажу після досягнення 65-річного віку.
Розмір пенсій українців розраховуватиметься за формулою:
Розмір пенсії = Сз * Ікз * Кс;
де Сз – розмір середньої зарплати в Україні за 3 роки перед зверненням за призначенням пенсії
Ікз – індивідуальний коефіцієнт зарплати (співвідношення зарплати людини по відношенню до середньої зарплати, з якої сплачувалися внески);
Кс – коефіцієнт страхового стажу, який визначається як множник тривалості років стажу роботи на величину оцінки 1 року страхового стажу.
Накопичувальної системи поки не запропонували, як у цивілізованих країнах, але зобов’язався це зробити до 2019 року. Накопичувальна пенсійна програма спочатку запрацює для українців, які не досягли 35 років. А далі має запрацювати для всіх вікових категорій.
