А рядовий-контрактник — від 750 до 1100 грн.
Серед військових формувань держави оплата праці військовослужбовців є найнижчою. Посадові оклади військових не переглядались з 2000 року, а оклади за військові звання — з 1999 р. Про недостатнє фінансування військовослужбовців говорив 26 липня, на брифінгу в Ужгороді начальник фінансового відділу Закарпатського обласного військкомату Ігор Ларін. З його слів, грошове забезпечення військовослужбовців України є недостатнім, воно не відповідає ступеню соціальної значимості військової служби, не дає можливості гідно утримувати сім’ю та б’є по іміджу військової професії. У фінансуванні військових є дві проблеми: недостатнє фінансування і викривлена структура грошового забезпечення.
Зокрема, замість підвищення окладів було впроваджено різноманітні доплати і премії, які сьогодні становлять 65% зарплатні військовослужбовця. Головні вади такої системи: диспропорція окладів та надбавок, різні підходи до формування зарплат військовим у порівняні із держслужбовцями, відсутність єдиного стандарту грошового забезпечення військовослужбовців різних військових формувань, зазначив І. Ларін. Водночас, з його слів, за дорученням Президента відповідні міністерства підготували проекти актів, згідно з якими передбачалось підвищення окладів за військовим званням, скасування системи надбавок і доплат та усунення існуючих диспропорцій. Проте, ці проекти дотепер перебувають на стадії обговорення.
