Шукаєте класну роботу? Тоді ця публікація саме для вас.
В Україні запустився новий сайт з пошуку роботи Injobe. Платформа робить акцент не лише на вакансіях, а й на комфортних умовах праці та корпоративній культурі, допомагаючи знайти не просто роботу, а команду з правильним вайбом.
Коли мова заходить про працевлаштування, це завжди є доволі складним питанням. Знайти ту роботу, яка влаштує по всім параметрам доволі важко, адже пропозицій дуже багато, і як дізнатись де саме те, що потрібно? На великих платформах пропозицій багато, але як знайти саме "ту" вакансію питання відкрите. Виходом з цього може бути окремий сайт саме для фахівців з певного напряму.
Саме таким питанням колись задалась команда фахівців, створивши свій телеграм-канал Injobe з пошуку онлайн-вакансій для фахівців діджитальної сфери. Згодом проєкт масштабувався до сайту, що нещодавно розпочав роботу і вже почав набирати популярності.
Спеціалізація саме на цій сфері не випадкова. До неї належать люди, які у переважній більшості працюють за екраном, іноді їм взагалі потрібен лише смартфон для роботи (звісно, з інтернетом). У цій сфері важливим насамперед є виконання задач і якість цього процесу, яка напряму залежить від того, як під час виконання тасків себе почуває фахівець.
Не секрет, що однією лише заробітною платою не компенсуєш все. Наприклад, якщо в колективі токсичне середовище, то навряд чи зарплата когось втримає. Або навпаки, якщо співробітників будуть додатково направляти на оплачуване навчання, щоб вони прокачували свої скіли - це буде дуже серйозним бонусом при виборі місця працевлаштування.
Саме ці аспекти за час роботи у сфері онлайн-роботи і розуміє команда Injobe. Свідомо зроблено акцент на тому, що аудиторія має бути саме такою, яка розуміє один одного і має спільний вайб. Ви маєте знайти не просто “роботу”, а місце де вам буде максимально комфортно і зручно, куди захочеться повертатись і де не буде місця “вигоранню”.
Одразу при реєстрації на сайті ви зможете потрапити в один з кабінетів - або роботодавця, або роботовзявця. Вони доступні на одному обліковому записі, тож декілька акаунтів створювати не потрібно. До того ж роботодавець може надати певні права і доступ своїм співробітникам-рекрутерам або ейчару, і вони всі можуть користуватись одним обліковим записом компанії та виконувати кожен свої функції, працюючи з певними напрямками рекрутингу або з окремими кандидатами.
При огляді вакансії можна одразу побачити, чим роботодавець хоче зацікавити майбутнього кандидата. Зазначаються можливі велкам-бонуси та приємні моменти, пов'язані з роботою - наприклад, те саме оплачуване навчання тощо. Також вказується і рівень зарплати (одразу в доларах США, як узвичаєно в онлайн-сфері).
Сайт вирізняється відносно простим і зрозумілим інтерфейсом, все поряд і дуже наочно, тому навряд чи щось залишиться незрозумілим. Наразі вакансії розміщуються як для українських "локацій", так і для закордонних - в Польщі, Чехії та навіть на Балі. Тож де б ви зараз не були, можете спробувати себе у дистанційній роботі, це зараз дуже актуально, зокрема і не тільки в Україні. У сайту є і англомовна версія, розрахована на іноземних замовників та роботовзявців. Тож можна очікувати, що згодом пропозицій і вакансій на сайті буде тільки більше.
На правах реклами
