Обласна тристороння соціально-економічна рада, яка активно працює у Закарпатті, на своєму черговому засіданні під головуванням заступника голови обласної державної адміністрації – співголови ради Івана Качура, розглянула питання про впровадження в області Закону України «Про соціальний діалог в Україні».
Про хід реалізації закону щодо підтвердження репрезентативності організацій роботодавців та профспілок інформував членів Ради начальник відділення НСПП в Закарпатській області Петро Хомик. На даний час згідно наданих матеріалів та рішення відділення, обласні організації профспілок працівників освіти і науки (голова Василь Балаж), охорони здоров’я (голова Володимир Турок), культури (голова Наталія Товтин), лісових галузей (голова Володимир Ільков), обласна організація роботодавців «Закарпаття» (голова Іван Костів) першими у Закарпатті визнано такими, що відповідають критеріям репрезентативності на обласному рівні для участі у колективних переговорах з укладання Регіональної і галузевих територіальних угод та делегування представників до складу обласної тристоронньої соціально-економічної ради. За станом цієї роботи наша область, як повідомив Петро Хомик, відзначалася в числі кращих серед регіонів України.
Також надано необхідні документи для визнання репрезентативності обласною радою профспілок, облорганізацій профспілок працівників текстильної та легкої промисловості, житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення.
Як зазначив заступник голови облпрофради Василь Захарець, на локальному рівні широко застосовується така форма соціального діалогу як ведення колективних переговорів з укладання колективних договорів і угод. На обласному рівні діє Регіональна угода на 2011-2012 роки, Угоди у 18 територіально-адміністративних одиницях, 6 територіальних галузевих угод та понад 4,3 тис. колективних договорів, у тому числі 2,2 тис. колективних договорів на підприємствах, в організаціях, установах, де діють профспілкові організації. Рівень охоплення працюючих колдоговірною роботою становить 98,7 відсотка і щорічно зростає.
Разом з тим, в зазначеній роботі є певні проблеми. Досі відсутні типові Положення про тристоронні соціально-економічні ради у відповідності до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» як на національному, так і на регіональному рівнях. Не визначено порядок підтвердження репрезентативності та створення тристоронніх соціально-економічних рад в містах і районах.
Слушні пропозиції щодо вдосконалення соціального діалогу на всіх рівнях органами влади, профспілками та роботодавцями внесли голова облпрофради Іван Король, голова правління ЗАТ «Ужгородська швейна фабрика» Мирослава Каламуняк, голови обкомів профспілок: працівників культури – Наталія Товтин, торгівлі, громадського харчування та послуг – Галина Сваричевська, автотранспорту і шляхового господарства – Олександр Воронін та інші. Йшлося, зокрема, про підвищення ефективності соціального діалогу в низовій ланці, сприяння створенню профспілкових організацій на підприємствах і в організаціях різних форм власності, активну участь тристоронніх соціально-економічних рад при формуванні бюджетів усіх рівнів, соціально-економічних програм розвитку регіону тощо.
Підсумки гострої, взаємозацікавленої розмови підбив заступник голови Закарпатської обласної державної адміністрації – співголова ради Іван Качур.
Затверджено також план роботи обласної тристоронньої соціально-економічної ради на наступний рік.
