Єдина технологія надання соціальних послуг центрами зайнятості України (ЄТНаСП) передбачає новації в обслуговуванні шукачів роботи та роботодавців.
Вона спрямована на профілактику безробіття, прискорення працевлаштування та скорочення терміну укомплектування вакансій. Згідно з ЄТНаСП, кожен спеціаліст з працевлаштування є особистим консультантом для конкретних безробітних, а спеціаліст по роботі з роботодавцями - особистим консультантом певних підприємств і організацій. Також передбачені нові підходи до системи організації професійного навчання безробітних, обслуговування соціально-незахищених категорій громадян та осіб з інвалідністю. Впровадження ЄТНаСП у роботу центрів зайнятості дасть можливість підвищити рівень працевлаштування незайнятих громадян, скоротити термін пошуку роботи, забезпечить якість та ефективність укомплектування роботодавців кадрами.
10 квітня 2012 року Виноградівський районний центр зайнятості перейшов на роботу за Єдиною технологією надання соціальних послуг. Переходу передував великий обсяг підготовчих робіт. Було створено робочу групу з метою якісного впровадження ЄТНаСП, проведено навчання всіх спеціалістів, створено сектор запобігання соціальним ризикам, орієнтований на категорію громадян, які не здатні на рівних умовах конкурувати на ринку праці. Насамперед - це люди з інвалідністю, діти-сироти, молодь. Оновлено і доповнено нормативними, інформаційно-довідковими та методичними матеріалами вже існуючі функціонально-просторові сектори. Здійснено перерозподіл між спеціалістами центру зайнятості безробітних та роботодавців згідно нових вимог ЄТНаСП.
Відтепер особистий консультант з працевлаштування надає різноманітний комплекс соціальних послуг безробітним: визначає програму заходів, консультує, допомагає і контролює пошук роботи. Таким чином, при зверненні до одного фахівця, який знатиме всі тонкощі життєвої ситуації безробітного, його професійне і трудове минуле, економиться час і створюється комфортна психологічна атмосфера, що безумовно впливає на прискорення працевлаштування.
Надзвичайно важливим у процесі пошуку роботи для безробітних є співпраця з роботодавцями. На спеціалістів відділу роботодавців (особистих консультантів ПОУ) покладається дуже важливий та відповідальний відрізок роботи, від якості виконання якого залежатиме кінцевий результат. ЄТНаСП повною мірою регулює взаємодію з роботодавцями, включаючи низку дій та заходів, спрямованих на найшвидше укомплектування наявних вакансій, сприяючи цим самим розвитку підприємств та організацій.
