Такий великий колектив як міліція повинен постійно оновлюватися, аби ефективно працювати й виконувати поставлені перед працівниками органів внутрішніх справ завдання.
Від правильного кадрового підбору залежить якщо не все, то багато. Одні працівники з плином часу завершують свій трудовий шлях і виходять на заслужений відпочинок, а їм на зміну приходить молодь, яка з плином років набереться досвіду й достойно замінить своїх попередників. І процес цей не зупиняється ні на мить.
От і цьогоріч кількатисячний колектив закарпатської міліції поповнився молоддю. Загалом 64 випускники вищих навчальних закладів системи МВС працевлаштовані в підрозділах ГУМВСУ в Закарпатській області. Найбільше молодих фахівців--15 влилося в слідчі підрозділи, по 11 поповнили карний розшук і блок громадської безпеки, 6 працюватимуть в службі БЕЗ, по п’ятеро--у дізнанні та експертно-криміналістичній службі. Не залишилися без поповнення й інші служби: штаб, ДАІ, БНОН, ВКМСД тощо.
Звісно, з молоддю ще слід працювати, аби набуті у вузі теоретичні знання поєдналися з практичними навиками. Як показує досвід, не всі молоді випускники вузів залишаються в міліції: когось не влаштовує невисока заробітна плата, хтось не здатний адаптуватися до особливих умов роботи в правоохоронних органах. Однак із більшості молодих працівників з часом виростають справжні професіонали міліцейської справи. Тож щасти вам, юнаки та дівчата!
