Сплата єдиного соцвнеску з доходу, отриманого за кордоном, - право, а не обов'язок громадян!
Платниками єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування є роботодавці - юридичні особи та фізичні особи - підприємці, зокрема ті, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю, чи за цивільно-правовим договором (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, відповідно до відомостей з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців)
Таким чином, роботодавці сплачують єдиний внесок за найманих працівників із сум нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України «Про оплату праці», та сум винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами.
Фахівці ДПІ у м.Ужгороді ГУ Міндоходів у Закарпатській області, звертають увагу громадян нашої держави, які працюють за межами України, що вони мають право на добровільну сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням.
Таким чином, підсумовуючи викладене, дохід, отриманий фізичною особою за кордоном, не є базою нарахування єдиного соціального внеску. При цьому громадяни України, які працюють за її межами, мають право на добровільну сплату ЄСВ у разі укладання договору з органами Міністерства доходів та зборів про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Ужгородська МДПІ
