![](https://mukachevo.net/uploads/media/images/image/9d/3f/9d3fd7a902bd40d29ac00e3f85e432469up1nuxkdxx2ylt_conv_preview-big.jpg)
І основне, як зауважив виконавчий директор ТОВ «Ядзакі Україна» Мілош Босак, потрібні як робочі для виробництва, так і висококваліфіковані працівники.
Наразі на підприємстві у селі Минай, що під Ужгородом, працює близько 1300 працівників. До весни 2017 року планують працевлаштувати ще більше тисячі.
– Таким чином ми повністю заповнимо усі потужності фабрики необхідними спеціалістами, – ділиться планами пан Мілош, зауважуючи, що розширення стало можливим завдяки підписанню низки нових довготермінових контрактів, адже змагалися із підприємствами Марокко і Румунії. Наразі корпорація «Yazaki» має 17 заводів у Європі, і будує ще 5, а закарпатська гілка входить у топ-3.
Пан Мілош зауважує, що серед головних аргументів на користь Закарпаття є дуже зручне розташування, яке дозволяє співпрацювати з партнерами всієї Східної і Центральної Європи. Однак, на жаль, за останні роки, – це також і віддаленість від зони бойових дій.
– Протягом року ми провели низку міжнародних зустрічей, конференцій та тренінгів у нас на заводі в селі Минай, і у гостей, а це висококласні фахівці та топ-менеджери із Західної Європи, відповідно відразу ж змінювалося сприйняття ситуації. Вони побачили, що не всюди в Україні війна, що тут люди спокійно живуть і працюють, – наголосив виконавчий директор ТОВ «Ядзакі Україна».
Інший важливий критерій – це кваліфіковані кадри. Мова йде не тільки про простих працівників, зауважив пан Мілош:
– Сьогодні в Україні є проблема еміграції кваліфікованих працівників та пошуку варіантів, як переконати людей залишитися всередині країни та працювати тут. Звичайно, це і підвищення платні. Але також і покращення умов праці. Саме цим шляхом рухаємося ми на Ядзакі. Я переконаний, що значно перспективніше інвестувати в людей.
Саме тому компанія ініціювала низку соціальних проектів на рівні самого підприємства та області. Про регулярні тренінги для персоналу вже йшлося. Також Ядзакі має власний туристичний клуб YaDrive, у рамках якого постійно організовуються туристичні поїздки та екскурсії.
Компанія також тісно співпрацює з місцевими профтехучилищами та університетом. Минулоріч за ініціативи «Ядзакі Україна» в Ужгороді було відкрито спеціалізований клас в одному з місцевих ПТУ, і цьогорічних його випускників уже працевлаштували на виробництві у Минаї.
Крім того, розповідає Мілош Босак, його компанія тісно співпрацює з місцевою владою та громадами. Так нещодавно в одному з закарпатських сіл на Березнянщині, де проживають їхні працівники, «Ядзакі Україна» допомогла освітлити вулиці.
– Дуже важливо, щоб у соціальних ініціативах, які стосуються міст або сіл, цілих громад, великий бізнес шукав варіанти співпраці між собою, а влада була б ефективним модератором цього процесу. Нехай у виробництві ми конкуренти, але у питаннях інфраструктури та допомоги людям маємо бути партнерами, – наголосив пан Мілош.