Працевлаштування за кордоном здається проста та доступна ідея, але вона може мати негативні наслідки.
Перед серйозним пошуком вакансії слід розуміти, що таке робота в Європі і які нюанси вона за собою приховує. Головне підготуватися до складнощів в Україні, а після відправлятися за кордон.
Чому вакансія в Європі не завжди хороший варіант?
Трудовий договір в Європі, як і в будь-якій іншій частині світу, буває хорошим чи неприйнятним. Обман й труднощі – те, що заздалегідь не вгадаєш. Якщо бажання працювати є, то розібратися не складно, що таке робота в Англії, головним чином, як потрібно забезпечити собі захист.
Робота в Європі може відкрити додаткові можливості, але на для всіх. Перед тим як шукати вакансії, доведеться зрозуміти, наскільки кандидатура підходить європейським стандартам:
- якщо працевлаштування по професії, відповідні документи завіряють по запиту та переводять на іноземну мову;
- для працевлаштування оформляються документи, як віза, щоб працювати легально, а значить, безпечно;
- кожному іноземцю в Європі перший час буде важко, особливо в нових обставинах.
Робота в Європі має свої плюси та мінуси. Зарплата не єдина причина, щоб поїхати в іншу країну. Також попередньо потрібно зрозуміти, наскільки плюси переважають мінуси.
Мінуси та перестороги: чому потрібно бути дуже уважним
Досвід роботи за кордоном в майбутньому може допомогти як вдома, так і в інший країні. Кожен шанс створює кращі перспективи. Якщо вивчити всі мінуси заздалегідь, то і краще вдасться зрозуміти, коли небезпека переважає користь.
Під час працевлаштування працівник має повне право ставити запитання та спостерігати, наскільки цікаві його навички та досвід. Якщо другій стороні це не цікаво, значить і робота того не потребує – скоріш за все вона не високооплачувана.
Якщо інформація постійно змінюється, то потрібно задуматися, в чому вигода другої сторони. Важливо відразу запитати про зарплату, можливі штрафи чи умови проживання. Будь-які секрети чи неточні відповіді, це вже перший дзвоник – роботодавець має свій прихований зиск.
Кожен працівник, який думає про свою безпеку, має подумати саме про офіційне працевлаштування. Якщо такого немає, а роботодавець наполягає, що краще обійти законний процес – будь що, а він відмовиться від іноземця і той залишиться сам на сам наодинці.
Головні плюси: чому робота за кордоном має багато переваг
Якщо мова йде про працевлаштування в Англії, то перша перевага – розмовна практика. Кожна робота в Британії вимагає знання мови, що зі складності трансформується в перевагу. Кожен день – унікальна можливість безплатно займатися практикою з носієм мови.
Крім мови, можливо отримати можливості на майбутнє. Все залежить від роботи та посади. Досвід може допомогти в майбутньому працевлаштуванні в рідній країні.
Ще один плюс роботи в Британії – доступні подорожі в самій країні. Щоб краще пережити тяжкі дні праці, є можливість відвідати пам’ятки архітектури. В Британії багато мальовничих куточків, які буде не зайвим побачити своїми очима.
Правила безпечного працевлаштування в Англії
Зваживши плюси та мінуси, уже не так складно вирішити – шукати роботу в Британії чи ні. Існує кілька правил, як працевлаштуватися в Англії чи в Європі:
- Про організацію, де буде працювати іноземець, має бути велика кількість інформації.
- Офіційний договір має бути укладеним до будь-яких виплат. Спочатку договір, потім працівник вкладає гроші у свою майбутню роботу.
- Робоча віза – важливий етап працевлаштування.
Прості правила складають всі умови, щоб швидко та безпечно працевлаштуватися.
