Редакцію Mukachevo.net буквально засипали зверненнями з цього приводу за останній тиждень. Читачі розповідають дивні історії про те, що деякі заклади та підприємства навіть тимчасово позакривалися, побоюючись перевірок. Відтак, ми вирішили окремо вивчити ситуацію.
Згідно з офіційною інформацією, 1 січня 2017 року по Україні стартували перевірки суб'єктів господарювання органами держпраці у зв'язку з підняттям мінімальної заробітньої праці.
Отже, по-перше, варто зауважити, що перевірки суб'єктів господарювання проводяться виключно співробітниками Управління держпраці у Закарпатській області. До суб'єктів господарювання відносяться не тільки підприємці, але й школи, дитсадки, ФОПи, фірми, санаторії, амбулаторії та інші організації, де працівників влаштовують офіційно.
По-друге, перевірки можуть бути планові та стихійні. До речі, на офіційному сайті Управління держпраці у Закарпатській області від 20 грудня 2016 року оприлюднений список суб'єктів господарювання, де проводитимуться перевірки протягом 2017 року. Стихійні перевірки можуть бути ініційовані органами ДФС, соціального захисту чи місцевого самоврядування, якщо ті помітили порушення щодо сплати податків, недостачі чи неофіційного працевлаштування і т.д.
По-третє, інспектори перевіряють дотримання законодавства виключно з питань працевлаштування та оплати праці. Інспектори не мають права перевіряти будь-які інші фінансові документи, звіти і т.д. Інспектори можуть перевірити, чи вчасно сплачуються ЄСВ, військовий збір, ПДФО.
По-четверте, підприємець чи керівник установи має повне право перевірити інспекторів, їхнє службові посвідчення, зателефонувати їхньому керівництву і переконатись, що у представників органу держпраці є всі відповідні документи, включно з листом-попередження про відповідну перевірку. Згідно з чинним законодавством, контролюючий орган повинен завчасно попередити суб'єкт господарювання про проведення перевірки.
По-п'яте, якщо все-таки до вас прийшла перевірка, підприємець чи керівник переконався у її законності, потрібно забезпечити інспекторів робочим місцем і надати всі відповідні документи. Інспектори мають право на фото- та відеозйомку. Крім того, суб'єкт господарювання повинен показати куток споживача з усіма відповідними документами, книгою скарг і пропозиції, колективним договором.
У випадку, якщо у перевірці органу Держпраці було відмовлено, то суб'єкт господарювання буде змушений сплатити штраф у 320 тисяч гривень. Якщо ж перевірка виявила порушення працевлаштування, неофіційно влаштованого працівника, то прийдеться сплатити 97 тисяч грн.
Читайте також: Які штрафи чекають на закарпатських водіїв за порушення ПДP
