Протест тривав майже тиждень і у понеділок, 26 червня, з 6:00 виробництво на підприємстві відновлено у повному обсязі, інформують у профспілці заводу та його керівництві.
Керівництво заводу та профспілки домовилися про новий колективний договір, згідно якого, заробітна плата працівників збільшиться на 14,2%, поступово до листопада 2018 року.
Головні пункти угоди:
- Збільшення заробітної плати на 4,7% з 1.6.2017
- Збільшення заробітної плати на 4,7% до 1.1.2018
- Збільшення заробітної плати на 4,1% в період з 1. 11. 2018 до 31. 8. 2019.
- Забезпечення одноразової виплати у розмірі 500 євро для всіх працівників заводу.
- Збільшення премій для добровільних донорів крові
- У 2018 та 2019 роках – один додатковий день відпустки.
Нагадаємо, що страйк стартував минулого вівторка, коли з 12 000 працівників заводу в Братиславі відмовилися працювати 8 000, тобто 70% з них. Ситуація на заводі відразу потрапила у епіцентр уваги на тільки словацьких, а й світових медіа, а також у порядок денний керівництва Словаччини.
