На ринку праці зростає конкуренція — особливо серед підсобників та продавців, тож знайти роботу стає складніше.
Український ринок праці у 2025 році зазнав помітних змін. За даними Держстату, найбільше вакансій відкрито для підсобників, водіїв і продавців продовольчих товарів.
Так, роботодавці розмістили понад 15 тисяч вакансій для підсобників, а претендують на ці місця близько 18 тисяч кандидатів. Для водіїв запропоновано 13 тисяч вакансій, тоді як охочих працювати за цією спеціальністю — трохи більше 10 тисяч.
Не менше запитів і на продавців продовольчих товарів — понад 13 тисяч вакансій, проте кандидатів майже 20 тисяч.
Серед інших затребуваних професій:
- продавці-консультанти — близько 9 тисяч вакансій, 11 тисяч претендентів;
- кухарі — 8,7 тисячі вакансій, 12 тисяч кандидатів;
- прибиральники службових приміщень — 8 тисяч вакансій, 10,5 тисяч кандидатів;
- бухгалтери — 6,7 тисячі вакансій, 9 тисяч претендентів;
- вчителі початкових шкіл і гімназій — 4,7 тисячі вакансій, 7 тисяч охочих.
Аналітики зазначають, що кількість шукачів роботи часто перевищує кількість доступних пропозицій, тож конкуренція на ринку праці залишається високою.
Водночас в Україні зростає попит на фахівців у сфері цифрових технологій. Очікується, що у найближчі роки саме ІТ-галузь і професії, пов’язані з штучним інтелектом, стануть найперспективнішими.
Експерти прогнозують, що до 2030 року штучний інтелект суттєво змінить ринок праці, а деякі традиційні професії можуть зникнути зовсім.
