Більше половини працюючих в Україні компаній заклали в свої бюджети на 2011 рік підвищення зарплат співробітникам.
Як повідомили у консалтинговій компанії "H-aRt", багато з них вже провели такі підвищення, починаючи з січня.
Компанії запланували невеликі підвищення. "Вони не прив'язуються до інфляційних показників і залежать від економічних можливостей того чи іншого підприємства, - зазначила виконавчий директор компанії Марія Локтіонова. - І тут ми бачимо середню тенденцію збільшення на 10-15%".
За словами експерта, можливість підвищення оплати праці мають не всі підприємства, оскільки частина компаній залишилися на минулому рівні доходу. При цьому вони не знижують рівень зарплат, що можна вважати позитивною тенденцією.
Нагадаємо, в лютому 2011 року середня зарплата штатного працівника в Україні склала 2,338 тис.грн., Що на 1,8% (41 грн.) Більше, ніж у січні 2011 року. Розмір середньої зарплати в лютому склав 248.5% офіційно встановленого на цей період прожиткового мінімуму для однієї працездатної людини (941 грн.).
