28 жовтня 2011 року в м. Іршава в будинку дитячої творчості на виконання Закону України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок та чоловіків»...
...Державної програми з утвердження гендерної рівності в українському суспільстві Закарпатським обласним центром перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій спільно з Програмою рівних можливостей та прав жінок в Україні проведено семінар – тренінг для різних категорій державних службовців.
Відрадно, що зайшли привітати та побажати успіхів у роботі учасникам семінару – тренінгу В.П.Приходько – заступник голови облдержадміністрації та В.І.Феєр – голова райдержадміністрації.
Станом на початок листопада 2011 року загальна кількість працюючих державних службовців районної державної адміністрації становить 115 чоловік, із них в апараті працює 23 чол., в структурних підрозділах державної адміністрації – 33 чол., в управлінні праці та соціального захисту населення – 59 чол.
В апараті державної адміністрації чисельність жінок державних службовців становить 7 чол., або 28% від загальної кількості працівників апарату державної адміністрації, чоловіків відповідно 18 або 72%, у керівному складі працюють 3 жінки або 19% від загальної кількості керівного складу, чоловіків - 13 або 81% відповідно.
У структурних підрозділах державної адміністрації чисельність жінок – державних службовців - 18 або 55%, чоловіків - державних службовців відповідно - 15 або 45%., у керівному складі структурних підрозділів жінок – державних службовців – 5 або 36%, чоловіків – державних службовців - 9 або 64% відповідно.
В управлінні праці та соціального захисту населення державної адміністрації чисельність жінок - 51 або 86% від загальної кількості працюючих, чоловіків – 8, що становить 14%, керівний склад жінок – 12 або 75%, чоловіків – 4 або 25% відповідно.
Дана статистика засвідчує, що жіночий потенціал використовується не в повній мірі, про що зокрема відмітили Чалаплюк Наталія Іванівна – начальник навчально-методичного центру Закарпатського обласного центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій та Шевчук Валентина Валентинівна – психолог Ужгородського міського управління освіти. Різними змістовними прикладами, за активної участі державних службовців, вони намагалися показати стереотипи стосовно жінок, що склалися у суспільстві.
