із Програмою рівних можливостей ПРООН
Закарпатські ОДА та облрада підписали Меморандум про співпрацю із Програмою рівних можливостей ПРООН щодо взаємних дій у напрямку впровадження гендерної рівності на Закарпатті. Про це 9 листопада повідомив власкор ЗІКу.
Мета меморандуму об’єднання зусиль і досвіду у сприянні становлення гендерної рівності в регіоні, – повідомила представник Програми рівних можливостей ПРООН Лариса Кобелянська. З цією метою у Свалявському районі проведуть семінар із механізмів впровадження гендерної рівності для заступників голів закарпатських райдержадміністрацій.
Жінок в органах влади Закарпаття – 70%, проте жодної на керівних посадах. Жінки займають посади починаючи з 7-8 категорії. Серед держслужбовців 1-4 категорії – жодної жінки. Водночас, у школі, наприклад, хлопчики, що формуються, майже не мають змоги спостерігати чоловічої моделі поведінки, оскільки більшість педагогів – жінки.
