Тисячі військових змушені залишати службу не за власним бажанням, а через хвороби й травми. І серед тривог про здоров’я та родину виникає ще одне запитання: як не залишитися без грошей і отримати все, що належить за законом?

Актуальна стаття від юридичної компанії «Мережа Права» допоможе розібратися, які виплати при звільненні з ЗСУ за станом здоров’я вам гарантує держава, що підготувати і як діяти, якщо система чинить опір.

Підстави для звільнення з військової служби

Стан здоров’я — одна з найбільш поширених підстав для звільнення. Військово-лікарська комісія (ВЛК) видає висновок про непридатність або тимчасову непридатність з переоглядом через 6-12 місяців, що є підставою для звільнення та нарахування відповідних виплат. Крім того, закон передбачає інші підстави для звільнення: досягнення граничного віку, сімейні обставини, звільнення з полону або призначення на цивільну посаду. Виплати, про які йдеться нижче, стосуються саме звільнення за станом здоров’я.

Виплати військовослужбовцям при звільненні за станом здоров’я: що передбачено?

Виплати при звільненні з військової служби за станом здоров’я врегульовані Законом України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», а також підзаконними актами — постановами Кабінету Міністрів України та наказами Міністерства оборони України, що встановлюють порядок та розміри виплат.

1. Одноразова грошова допомога при звільненні. Для мобілізованих вона складає 4% від місячного грошового забезпечення за кожен календарний місяць служби, але не менше 25% від місячного забезпечення. Наприклад, мобілізований, який прослужив рік, може розраховувати на суму близько 10–15 тисяч грн, залежно від посади й звання.
2. Грошове забезпечення за відпрацьовані дні останнього місяця. Виплачується пропорційно дням служби в останньому місяці, включаючи оклад, звання, вислугу та всі щомісячні надбавки.
3. Компенсація за невикористані відпустки. Виплачується за всі дні щорічних і додаткових відпусток, які не були використані під час служби. Сума включає оклад, звання, вислугу та надбавки на момент звільнення.
4. Одноразова грошова допомога у випадку встановленні інвалідності. Мають право військовослужбовці, а також звільнені зі служби, якщо отримали інвалідність внаслідок поранення, травми, контузії, каліцтва чи захворювання під час виконання військових обов’язків.
5. Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань. Якщо протягом календарного року служби така допомога не виплачувалася, її нараховують під час звільнення за рапортом військовослужбовця (за наявності певних підстав). Зазвичай вона дорівнює місячному грошовому забезпеченню й становить приблизно 15–20 тисяч грн, залежно від окладу й вислуги.
6. Компенсація за недоотримане речове майно. Якщо військовослужбовець не отримав належне речове забезпечення, йому виплачується грошова компенсація за його вартістю на момент звільнення.
7. Одноразова допомога для оздоровлення. Якщо військовослужбовець до звільнення не отримав щорічну допомогу на оздоровлення, її виплачують під час звільнення за рапортом військовослужбовця. Виплата здійснюється на підставі наказу командира про виключення зі списків особового складу й дорівнює місячному грошовому забезпеченню й становить приблизно 15–20 тисяч грн, залежно від окладу й вислуги.

Одноразова грошова допомога при звільненні: розміри

Підстави для виплати 25% або 50% визначаються згідно з законом залежно від підстави звільнення, тому важливо завчасно підготувати всі документи та вимагати письмове рішення про розмір виплати. Зберігайте медичні довідки, перевіряйте правильність розрахунків та не погоджуйтеся на усні пояснення — усе має бути оформлено офіційно.

Які документи потрібні для виплат при звільненні

Щоб уникнути відмов чи затримок із виплатами, підготуйте повний пакет документів заздалегідь:

• висновок військово-лікарської комісії (ВЛК);
• рапорт на отримання належних виплат;
• копії медичних документів (довідок, виписок зі стаціонару), що підтверджують діагнози.

Зазначені документи підтверджують підставу звільнення й зв’язок стану здоров’я зі службою, що впливає на розмір виплат. У складних ситуаціях допоможе консультація звійськовим адвокатом. Завжди вимагайте письмових відповідей на ваші запити та перевіряйте правильність проведених розрахунків.

Як виплачуються розрахункові при звільненні?

Закон вимагає провести повний розрахунок у день звільнення або не пізніше наступного дня. До нього входять усі зазначені вище виплати, нараховані пропорційно. Сума має бути виплачена готівкою або перерахована на особистий рахунок військовослужбовця разом із виданням розрахункової відомості, де перераховані всі складові виплат.

У разі затримки розрахунку військовослужбовець має право вимагати нарахування середнього заробітку за кожен день затримки. Якщо розрахунок зробили неповним або з порушенням строків — це є підставою для оскарження шляхом подання письмової скарги до фінансової служби або подання позову до суду з вимогою стягнення належних коштів та компенсації затримки.

Що робити, якщо відмовляють або затримують виплати?

Найчастіше затримки чи відмови пов’язані з бюрократією або неправильно оформленими документами. У такому випадку:

• подайте письмову скаргу до фінансової служби;
• зверніться до командування;
• за необхідності — подайте позов до суду.

Звернення до військового адвоката допоможе правильно підготувати документи й відстояти свої права в законному порядку

Звільнення з військової служби за станом здоров’я — складна процедура, але з чіткими гарантіями. Щоб отримати всі належні виплати, готуйте документи завчасно, зберігайте медичні довідки, вимагайте письмові відповіді та не бійтеся захищати свої права.

Юристи компанії «Мережа Права» знають, як зробити цей процес справедливим і підтримати вас на кожному етапі. Залиште заявку на консультацію, щоб не втратити час і отримати своє вчасно, адже звільнення з військової служби за станом здоров’я і так великий стрес.

На правах реклами

• виплатити